❤ 安妮娘的貓奴人生 ❤

這是一篇落落長的經驗分享文…

話說CC自兩個多月起給保母帶也快一年半了

到現在覺得有些事情如果能在找保母的時候

甚至簽合約的當下就能兩方溝通清楚的話

就可以避免日後的一些不必要的爭議

加上又經過這次928放假的事情

所以想提供自身的經驗給版友參考

希望大家能再找保母的時候都注意一下這些細節喔:)

1.    環境：保母家的環境是否安全是我覺得最重要的部分，因為通常無法改變，對我來說這關沒過就不用繼續下一關了…

• 家訪時注意家中有無人抽菸、燒香(二手三手菸的疑慮)？
• 是否有養寵物(若可接受則保母家需加強清潔)？
• 室內有樓梯(有內梯一定要加裝安全門欄)？
• 是否有嬰兒床，若是睡大床則有安全性的考量。
• 有足夠的空間可作為活動區？(會走之後的半獸人很可怕的)
• 室內有無擺放危險物品及安全防護措施？
• 還要對保母家的成員有所了解，看看氣氛是否和諧，也有聽過家人不贊成媽媽當保母所以態度很差的…

2.     飲食：母乳媽媽都知道擠奶的辛苦，但若保母不知道如何保存不僅造成浪費也會讓寶寶喝到不新鮮的母奶，所以保母的母乳觀念很重要。

• 母乳保存常識(餵母乳對保母來說比泡奶粉麻煩，還有保存及解凍的問題)。
• 奶瓶奶嘴的消毒方式為何？是否有消毒鍋？
• 冰箱的擺放方式是否衛生？(會不會有母乳袋/瓶 跟生魚生肉放在一起的情況)
• 開始吃副食品之後加收的費用？(大部分一個月加$1,000-1,500但也有聽過要收$2,000的)
• 自行準備副食品是否額外收費(有的還酌收加熱的電費)？
• 開始吃副食品後一天給幾餐？(有聽過有的不含早餐，有的是不準備晚餐(就要下班自己回家餵了)
• 飲食是否均衡(經常給麵包饅頭?)、是否有含水果點心(還是需要自備)?

3.     生活：一些生活的小事說大不大但仍可留意一下

• 保母是否幫忙洗小孩衣物？
• 是否協助飯後刷牙或剪指甲(主要還是家長自己剪，但若疏忽了看到長了就幫忙剪一下)
• 有無準備耳溫槍或吸鼻器？(體溫監測很重要)
• 如果保母會帶小孩出門，是去公園還是上菜市場？或是每天帶去附近鄰居家串門子(我有鄰居保母就是如此…)。
• 家裡的3C商品使用觀念(這就看每個家長的接受度了)。
• 還有一歲後的作息(小睡次數減少)是否能跟家長一同調整？(白天睡的多保母好顧，但是晚上接回家半夜就不睡覺了啊…QQ)。
• 是否願意填寫寶寶日誌紀錄每日發展及作息？
• 夏天是否會開冷氣？寶寶體溫高通常怕熱容易出熱疹，開冷氣是否會加收費用？

4.     合約上建議載明的項目：因為這次政府臨時的928休假真的造成許多家長的不便，所以在簽合約時建議要事先溝通好並且備註在合約上面。

• 基本的每月費用多少？有額外收費的部分須註明(如副食品、冷氣)
• 超時及臨托的收費方式。
• 休假的標準是比照公家機關還是勞工(這好重要，沒載明之後會有爭議)
• 三節怎麼給？金額多少？
• 保母請假時扣錢的算法(有聽過保母請假扣錢是以30天來算，但臨托時是以工作日來多收或是用補假)。
• 取消托育(終止合約)時提前預告(如果能一個月最好，家長至少還有時間可找其他保母或送托嬰)。
• 雙方的緊急聯絡人及聯絡方式，以防止有突發狀況發生。

其實一旦決定了要送保母，就要有孩子在別人手上的覺悟啊XD(大誤)。事先的拜訪及觀念的溝通滿重要的，除了上列的項目，對於保母的健康狀況(年紀大體力不佳或是有疾病自顧不暇常請假)及寶寶自身的健康狀況再事先雙方都要充分的了解。還有一些休假的標準在合約上註明也比較有依據。(不過我的保母雖然合約寫了休假比照人事行政局，但今年多的幾天勞工休假日，我跟老公都要上班，她仍然要求我必須也補她一天休假，這個就只能自行取捨)如果保母真的把小孩顧得很好，其實很多小事就睜一隻眼閉一隻眼了，身為爸媽真的只希望小孩每天是開心的去開心的回家，有些項目不需要太要求，畢竟真的很難找到十全十美的保母啊…希望能夠對正在找保母的人有些幫助嘍~